6月12日下午，董事长林瀚、校长祝家贵、副校长田园和学生处处长林岳一行到经济与管理学院调研2025届毕业生就业工作。经济与管理学院领导班子成员、全体2025届毕业班辅导员参加会议。
会上，经济与管理学院党总支负责人周世敏详细汇报了学院2025届毕业生的基本情况、当前毕业去向落实状况、就业过程中遇到的主要问题以及学院为促进学生高质量就业所采取的一系列工作措施，包括全员参与指导学生就业、积极开展访企拓岗活动、设立企业“直通车”以及举办就业经验分享会等，并汇报学院启动2026届毕业生就业工作相关情况。
随后，副校长田园对学院就业工作进行针对性指导，要求持续推动日常就业工作，强化就业核查，确保数据真实，聚焦高质量就业与人才培养，同时关注困难群体帮扶情况、留皖率、访企拓岗率等关键指标，并强调2026届毕业生就业工作要提前规划，引导学生树立正确就业观。
校长祝家贵对学院2025届毕业生的就业工作给予了高度肯定。他指出，学院2025届就业工作取得了显著的成效，针对尚未就业的学生，要提供有效的帮扶措施，确保他们能够顺利就业并就业。针对2026届毕业生就业工作提出相关要求，他要求学院做好积极引导工作，针对分流培养方向不同的学生，提供有针对性的指导和帮扶。
董事长林瀚在总结发言中对学院整体就业形势进行了客观评价，对学院在2025届毕业生就业工作中取得的阶段性成绩表示充分肯定，并提出要充分利用绩效激励机制，激发全院教职工参与毕业生就业工作的积极性，汇聚各方力量，共同推动学院就业工作迈向新台阶。
最后，曹泽代表学院表态，将从讲好就业故事、重建评价体系、设立就业墙展示就业成果以及塑造就业英雄等多个维度入手，激励全院教职工全身心投入到毕业生就业工作中，努力营造良好的就业工作氛围，为学生就业提供更优质的服务与支持，助力毕业生顺利开启职业生涯新征程。
此次调研活动不仅体现了学校对经济与管理学院就业工作的高度重视，也为学院进一步做好毕业生就业工作指明了方向。学院将以此为契机，不断优化就业服务，努力为学生的全面发展和顺利就业创造更加有利的条件。
（通讯员：张荣荣）