为进一步推进机电学院2021届毕业生去向落实率及2022届毕业生就业工作，2021年11月18日，合肥城市学院副院长田园携就业处处长何旵升走访我院并召开就业工作推进会，机电学院全体老师和辅导员参会。
会议开始，就业处处长何处就机电学院21届毕业生的就业整体情况进行通报，并提供21届未就业学生的名单及详细信息，希望通过专业课老师一对一督促并协同辅导员全面落实21届毕业生去向落实率，提高我院21届毕业生整体就业率。
副院长田园充分肯定了机电学院全体教师和辅导员为21届毕业生就业工作付出的努力，并表示衷心的感谢。他强调要实现21届毕业生的充分就业刻不容缓，老师和辅导员责无旁贷，要充分了解学生未就业原因，以情动人，实现年终就业率的冲刺。另外，2022届毕业生就业工作也要持续跟进，各辅导员和老师要积极吸取经验教训，居安思危、反思不足，牢牢把握住黄金就业期，充分落实和推进2022届毕业生的就业工作。
就业推进会结束后田院长继续参加了机电学院期中教学教师座谈会，聆听并记录了老师们对教学条件保障和办公文化环境改善等提出的问题，他表示会将问题一一反馈给相应的职能部门，给老师们的工作提供保障，同时田院长提醒辅导员和老师们务必要高度关注学生们的安全问题，时刻关心学生，引导学生增强安全意识，做好学生成长成才的负责人。
（作者：王璐 审稿：梁颖）
